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- 发布日期:2025-01-13 06:37 点击次数:160
临连年末,成本市集的各大奖项评比完毕赓续揭晓,迪阿股份凭借寂静的ESG贬责体系、高质地的信息表露、优秀的投资者关系照应等,接连揽获多项上市公司奖项赏赐J9九游会,成本市集口碑与品牌形象得到了进一步强化。
荣获“新钞票金牌董秘”
2024年12月11日,新钞票上市公司可捏续发展年会暨第二十届新钞票金牌董秘、第七届新钞票最好IR港股公司受奖庆典在南京无垠举行,迪阿股份董事副总裁、董事会通告兼首席财务官黄水荣先生从五千余家上市公司的热烈角逐中脱颖而出,荣获第二十届“新钞票金牌董秘”称呼。
“新钞票金牌董秘”评比历经二十届千里淀,是中国成本市集最具泰斗性的评比之一,由监管机构、证券分析师、投资者和财经媒体等专科东说念主士进行评比,其参与评比投票面广、评审要道严格设施、含金量高,被成本市集及社会各界高度认同。
本届榜单的上榜者由10.3万东说念主、28.3万亿元资金票选而出,他们服务的上市公司总市值近10万亿元。值得一提的是,在第二十届新钞票金牌董秘受奖庆典上,共有154位金牌董秘和18位“金牌董秘名东说念主堂”董秘荣耀加冕。
据统计,20年来新钞票已评出1387位金牌董秘(剔除访佛获奖者)和173位“金牌董秘名东说念主堂”成员。这些董秘成为成本市集职群标杆,对职群的设施发展起到了积极的示范和推动作用,在促进上市公司贬责、提高市集透明度方面担当了伏击扮装,为推动中国成本市集高质地发展孝顺了伏击力量。
这次获奖,不仅是成本市集对董秘专科功底、职业修养的认同,更是对迪阿股份在公司贬责水平、信息表露、详尽实力和市集形象等方面的详情。连年来,迪阿股份捏续夯实贬责架构,通过制定并施行透明、刚正的设施和经由,鼓吹里面贬责纠正,提高公司贬责水平。往日,迪阿股份也将高圭臬的信息表露原则和里面完毕体系,袭取对投资者高度细腻的作风,实时、准确地传递公司的价值与动态,为投资者答疑解惑,搭建起公司与投资者之间坚实的信任桥梁。
荣获“最好ESG信披奖”和“上市公司ESG价值传递奖”
2024年12月7日-8日,由价值在线和亚洲商务大学堂操纵的“中国赛说念与ESG可捏续发展大会”在深圳举办,会上举行了2024年“易董ESG价值评级”受奖庆典,迪阿股份凭借在可捏续发展范围的立异执行及优异收获,荣获“2024年度上市公司ESG价值传递奖”。此外,在12月12日举行的2024鸾鹭·财联社第五届精英董秘论坛暨受奖庆典上,迪阿股份荣获“最好ESG信披奖”。值得一提的是,财联社手脚泰斗财经媒体,自2020年开启精英董秘评比,集会与董秘处事关联的评价主体全见识、多维度评比最具价值“董秘”。
手脚“各人真爱文化引颈者”,迪阿股份遥远肩负着“帮更多东说念主抒发爱,让爱情幸福遥远”的职责,英勇传播与见证天下的真爱与任意,并捏续为各人破费者提供高品性的珠宝首饰家具和私有的真爱文化体验及服务。公司死力于打造高质地的立异家具和极致服务,为保证家具的高质地圭臬,2024年公司捏续加大研发插足,前三季度研发用度营收占比达1.25%,创近5年新高,并揽获多项国表里泰斗策画大奖,现在已领有超200项国度专利,远超行业圭臬。
为适当公司策略与可捏续发展需要,2023年迪阿股份特成立董事会策略与可捏续发展委员会,并迟缓完善公司ESG体系确立,将ESG照应融入公司的泛泛处事中。公司在贬责结构、投资者雷同、合规筹画、交易正大与反退让等方面王人作念了全面的方针和实施,以确保公司筹画的健康、设施和可捏续发展。
手脚非分娩型企业,迪阿股份严格死守环保限定,将绿色运营理念融入照应,通过普及动力效果、裁汰碳萍踪等措施吩咐征象变化,在门店策画、确立及运营等方面均遴荐节能、节水、节材、减排策略,裁汰环境影响,提高门店的资源阁下效果和环境友好性,守旧破费品行业吩咐征象变化挑战,同期向顾主传达绿色低碳理念。
迪阿股份英勇为职工创造适意、刚正的办事环境,提供成长契机,确保职工职权,通过成立雷同渠说念和提供多样福利,热心职工发展与生涯,助力职工收尾自我普及。公司还积极参与公益行状,发起“寻找各人100对钻石婚爱妻”真爱公益活动,举办“乡村振兴足球友谊赛”,与自然钻石协会开展“感谢有你,益起督察”的公益活动等,促进社会调解发展。
上述奖项的赢得,是成本市集对迪阿股份信息表露质地、设施运作水平、投资者关系照应水温煦往日发展远景的高度认同。往日,迪阿股份将连接坚捏既定策略方针,服从打造“各人高等婚嫁珠宝品牌”J9九游会,英勇以高质地发展和优秀的事迹普及公司成本市集价值,积极呈报弘大投资者。